.根据公司的总体战略，建立培训体系，包扣制度建立，资源整合及运作管理；
2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订组织落实公司年度和月度培训计划；
3.根据各部门服务质量及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总结培训情况和部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
4.拓展培训渠道和培训资源，累计培训经验和资料，开发培训课件，编制培训教材，编写培训教案；
5.负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
6.完成总监交办的其他工作。
上班时间：08：00-12：00，14：00-18：00，月休4天，
工作地点：石狮蚶江民祥餐饮管理服务有限公司
联系我时就说是在 石狮微直聘 上看到的
职位发布者
小周
最近在线时间：2022-12-16 04:12
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