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1.统筹客服部日常工作安排,保障客服工作日常化运作;
2.督促组员绩效指标考核分达标,进行有效辅导。
3.售前数据:提高询单转化率,提升复购率;
4.售中过程:确保发货单量审核无误,跟踪审单库存;
5.售后指标:确保各平台售后指标达标;
6.接待量:每日接待量统计,确保排班需求;
7.机器人:根据运营设置话术以达到人机适配。
8.依据运营活动目标,统筹客服部门各项事宜;
9.与运营确定活动相关事项,并做好培训与排班工作;
10.与人事确认每月人员绩效考核的核对工作;
11.客服聊天记录抽检,话术优化设计。
联系我时就说是在 石狮微直聘 上看到的
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蔡小姐
最近在线时间:2021-05-31 14:05
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