薪资待遇：试用期4000，转正4200，满勤200、房补150，月休4天
工作内容：
1、协助公司完成中、长期的人力资源规划，汇总公司各部门需求，拟定招聘计划，并在审批后实施招聘；
2、协助建立、完善公司的招聘流程和招聘体系，建立聘前测评体系，制定面试流程，整理、存档应聘人员信息，合理分类，建立人才库，建立后备人才选拔及人才储备机制；
3、负责招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，与招聘相关机构联系；
4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排；
5、协助完成公司招聘的初试工作，并给出专业、合理的意见；
6、负责员工入、离职、转正、岗位升降或调整手续的办理工作；
7、负责员工花名册信息的建立（输入），更新维护工作；
8、档案的管理，包括员工入离职资料和劳动合同以及学历证明、离职证明等；
9、上级临时指派的其他工作任务。
职位要求：
1、中专以上学历，一年以上招聘工作经验，有电商行业工作经验者优先；
2、熟悉招聘渠道和招聘流程，了解人力资源六大模块功能；
3、热爱招聘工作，具有良好的职业操守及团队合作精神；
4、具有较强的沟通能力，能胜任面试通知和初试工作；
5、熟练应用办公软件。
工作时间：9:00-18:00 月休4天
薪资待遇(具体面谈)：
1、基本薪资+满勤奖+房补（住宿不补）+不定期的奖金（业绩突出者可获得相应的奖金激励）
2、薪酬福利体系：工作满一年13薪
3、享有年终奖，享有工龄补贴
4、个性福利：下午茶、团队聚餐、中秋博饼、尾牙年会、户外拓展、优秀员工奖金等。
联系我时就说是在 石狮微直聘 上看到的
职位发布者
赖先生
最近在线时间：2021-02-27 01:02
电话：
130****7502
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